自党史学习教育开展以来，乌兰察布中支党支部将学习党史同解决实际问题结合起来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，努力把党史学习教育成果转化为服务员工的有力举措和生动实践，切实为员工群众办实事、办好事。
乌兰察布中支党支部紧紧围绕解决员工群众思想困惑、生活和工作“急难愁盼”问题三个方面，梳理确定“我为群众办实事”三类具体事项，包括解决周六日加班问题、按照年初计划定期开展工会活动、设立员工意见箱等，目前该事项已全部建立工作台账，明确责任干部、配合部门、完成时限，主动接受员工群众评议和监督，保证实践活动过程扎实、结果真实。中支党支部通过接待来访、设立员工意见箱等方式，畅通员工诉求表达渠道，及时掌握和回应员工群众反映的热点难点问题；定期借助公司工会政策支持，组织开展团队素质拓展活动，深入基层一线，走进前线队伍，与一线员工、新入职员工面对面沟通交流，实现民意吸收“零距离”。截至目前，该项举措通过精准施策、定向发力，真正把实事办到了员工心坎上，获公司干部员工一致好评。
公司在搬迁新职场后为员工配置健身房，健身器材一应俱全、配备室内乒乓球场所等，并设立员工读书角，有效缓解广大干部员工工作压力的，同时也丰富了大家的业余生活。此外，乌兰察布中支党支部还借助新华保险公益基金会公益平台，结合春季帮扶、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖，在重要节日节点对退休老职工、军烈属、困难职工、困难党员等进行走访慰问，组织志愿者适时对行动不便的员工家属开展上门服务，让每位员工切实感受到了企业的温暖与关怀。
中支党支部积极加入辖区为民社区党总支党群联合会，在党企联建中发挥党员先锋模范带头作用，深入基层的同时有力推动了党群共建。此前，支部积极开展“我为群众办实事”主题实践活动，联合集宁区城市管理综合执法局着力解决直接影响辖区职工及居民生活幸福指数的突出问题，充分发挥了党员先锋模范带头作用。